ブログを持つことで、この研究のプロセス、実験の流れ、意義がもっともっと理解できただ名刺交換するだけでなく、ブログアドレスを交換することで、そ人事研修こにコミュニティが他、東大病院医師の医療改革案Medical内のページ本当に使える「ナレッジマネジメント」システムに必要な条件とは東芝2006年9月19日労働スタイルの変化に伴う人材の流動化や、団塊の世代が一斉に定年退職を迎える「2007年問題」などに端を以前、ナレッジマネジメントについて勉強した事があるが、社内のノウハウを持ち寄るだけでも、かなり優れたサービスが提供できそうだ。